คำแนะนำในการสมัครงาน
มีโอกาสมากมายมหาศาลกำลังรอคุณอยู่ แต่คุณจะเริ่มจากตรงไหน? ไม่ว่าคุณเพิ่งจะเริ่มหางาน หรืออยากเปลี่ยนทิศทางการทำงาน หรือต้องการกลับสู่การทำงานอีกครั้ง การหางานอาจเป็นเรื่องน่ากลัว การเตรียมความพร้อมในการหางาน เป็นเรื่องจำเป็น ในปัจจุบันความสามารถในการแข่งขันกับผู้อื่นในตลาดแรงงาน ถือเป็นเรื่องสำคัญในการประสบความสำเร็จทางอาชีพ ซึ่งคุุณสามารถ ทำได้โดยการศึกษาในสิ่งต่างๆรอบตัวที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ ยินดีต้อนรับผู้สมัครทุกท่านครับ อรรณพ ผ่องโสภา กรรมการบริหาร กลุ่ม ประชากิจ
เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัครงาน ต้องเซ็นชื่อ หรือ เขียนรายชื่อ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ ระบุใช้สำหรับสมัครงานเท่านั้น
ลักษณะส่วนตัวในผู้สมัคร และ พนักงานทุกคนที่ PKG ต้องการ
สมัครงานแล้วผู้สมัครจะได้รับการติดต่อกลับเมื่อไร ? ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะติดต่อคุณเพื่อนัดสัมภาษณ์งานภายใน 30 – 45 วัน หากครบกำหนดแล้ว ไม่มีการติดต่อกลับเป็นไปได้ว่า ใบสมัครของคุณยังไม่ตรงกับตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน แต่บริษัท จะเก็บใบสมัครของคุณไว้ 1 ปี เพื่อพิจารณาคุณสมบัติตามตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ ในอนาคตค่ะ
การนัดหมายสัมภาษณ์ หลังจากที่ใบสมัครของคุณผ่านเกณฑ์การคัดเลือกใบสมัครเบื้องต้นแล้วเห็นว่า ผู้สมัครมีคุณสมบัติที่ตรงตามความต้องการ บริษัทฯ จะทำการนัดหมายผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์งาน โดยใช้เวลาในการสัมภาษณ์ ประมาณ 30 นาที ถึง 1 ชั่วโมง
การแจ้งผลการสัมภาษณ์ ในวันสัมภาษณ์ หลังจากเสร็จสิ้นการสัมภาษณ์ผู้สมัคร แต่ละคนแล้ว ทีมสัมภาษณ์จะแจ้งระยะเวลาในการติดต่อกลับผู้สมัคร เพื่อแจ้งผล ภายใน 7 วัน หากผู้สมัครคนใดไม่ได้รับการติดต่อกลับ เป็นไปได้ว่า บริษัท ฯ ได้เลือกผู้สมัครคนอื่นแล้ว แต่ไม่ได้หมายว่า ผู้สมัครคนที่ไม่ได้รับการติดต่อกลับไม่มี่ความสามารถ ทั้งนี้ บริษัท จำเป็นต้องเลือกคนที่มีความพร้อม และมีมีคุณสมบัติตรงกับสิ่งที่ตำแหน่งงาน และ องค์กรต้องการมากที่สุด
การนัดเริ่มงาน หลังจากที่ผู้สมัครได้รับการแจ้งผลสัมภาษณ์และนัดหมายเริ่มงานแล้ว ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะแจ้งข้อตกลงการจ้างงาน และ รายละเอียดที่ผู้สมัคร
สิ่งที่ผู้สมัครต้องเตรียมความพร้อมก่อนการเริ่มงาน
ขั้นตอนการกรอกใบสมัคร ผู้สมัครทุกคนจะใช้เวลาในการสมัครงาน ครบทุกขั้นตอน เฉลี่ยประมาณคนละ 1-2 ชั่วโมง ทั้งนี้ขั้นอยู่กับทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ของผู้สมัครแต่ละคนด้วยค่ะ โดยผู้สมัครทุกคนต้องกรอกใบสมัคร และ ทำแบบทดสอบให้ครบทุกขั้นตอนจึงจะเสร็จสมบูรณ์ และมีโอกาสในการได้รับการพิจารณาคัดเลือกใบสมัครมากที่สุด เพราะข้อมูลของผู้สมัครจะเป็นประโยชน์ต่อตัวผู้สมัครเอง ที่จะทำให้ บริษัทฯ มีข้อมูลของผู้สมัครเพียงพอในการพิจารณาความเหมาะสม ใบสมัครงาน Online มีทั้งหมด 6 หน้า ในแต่ละหน้า จำเป็นต้องกรอกข้อมูลให้ครบทุกช่อง หากกรอกข้อมูลครบในแต่ละหน้าแล้ว ต้องการเปลี่ยนหน้า เพื่อกรอกข้อมูลหน้าถัดไป แล้วพบปัญหาว่าไม่สามารถเปลี่ยนเหน้าได้ แสดงว่ามผู้สมัครกรอกข้อมูลในช่องใด ช่องหนึ่งในหน้านั้น ๆ ไม่ครบถ้วน ผู้สมัคร สามารถแก้ปัญหาโดยการเลื่อนเมาส์ ขึ้นไปด้านบน เพื่อตรวจสอบในแต่ละช่องว่ามีช่องใดที่ผู้สมัครไม่ได้กรอกข้อมูล ก็ทำการกรอกข้อมูลให้ครบ และกดปุ่มเปลี่ยนหน้า โดยกดปุ่ม “ต่อไป” เมื่อผู้สมัครกรอกข้อมูลครบทั้ง 6 หน้าแล้ว กรุณาอ่านคำอธิบายขั้นตอนการคัดเลือกใบสมัครของท่าน เพื่อเป็นการรักษาสิทธิในการสมัครงาน และทราบขั้นตอนการดำเนินการของบริษัทฯ เมื่อผู้สมัครได้อ่านคำอธิบายอย่างเข้าใจแล้ว ให้ทำการกดปุ่ม “ส่งใบสมัคร” เพื่อบันทึกข้อมูล
กลุ่มประชากิจ :: ไม่มีนโยบายรับฝากผู้สมัครเข้าทำงาน และ ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน ผู้สมัครทุกคนจะได้รับสิทธิในการคัดเลือก ตามความเหมาะสมของคุณสมบัติผู้สมัคร ที่ตรงกับความต้องการของตำแหน่งงาน และองค์กรค่ะ บริษัท ฯ มีความยินดีเป็นอย่างยิ่ง ที่ผู้สมัครให้ความสนใจในการร่วมงานกับ บริษัทฯ ขอบคุณค่ะ.. |